Gestern noch ...

... war der Aufwand für den manuellen Abgleich von Anforderungen in Projekt- oder Stellen-Beschreibungen mit den Skills und Kompetenzen in CVs oder Unternehmensprofilen hoch.

... schien den Kunden, Kandidaten und Fachbereichen die Zeit, die für den Abgleich benötigt wurde, zu lang.

... war der Abgleich ohne die nötigen Fachkenntnisse kaum zu leisten.

Heute ist KI

dynamiC - das Herz unserer KI-Anwendungen

Die Grundlage unserer KI-Anwendungen ist dynamiC, ein KI-Modell, das selbständig neue Skills lernt.  Für dieses Modell haben wir den KI-Innovationspreis des Wirtschaftsministeriums Baden-Württembert erhalten. Mit diesem Modell können wir Skills aus den verschiedensten Fachgebieten und in praktisch allen Sprachen automatisch und zuverlässig in Dokumenten erkennen und zueinander in Beziehung setzen. Auf dieser Basis finden wir die am besten passenden Kandidaten für ein Projekt aus einem Pool mit zigtausenden Profilen in Sekunden.

KI-Matching-Algorithmen ersparen euch sehr viel Aufwand und Zeit.

KI kann die Matchings viel, viel schneller durchführen als ein Mensch. Ihr könnt also eure Kunden und Stakeholders viel schneller bedienen.

Zero Bias: KI kann Skills und Anforderungen auf Basis objektiver Kriterien abgleichen.

Unsere KI kennt zigtausend Skills und weiß, wie sie zusammenhängen. Auf dieser Basis kann sie beste Matchings liefern.

Unsere KI generiert aus Markt- und Unternehmensdaten auf euch zugeschnitte Auswertungen und bietet euch wertvolle Insights.